應國家的要求，現在建筑工地都開始采用具有實名制認證功能的門禁系統。工地人臉識別門禁系統可以更好地對工地勞務情況進行統一管理，其中包括實名制考勤管理、勞務黑名單管理、勞動力工種統計及工地制度管理等。

管理層可以輕松掌握工地實際進場人數以及勞務人員的狀態(tài)分配情況等；方便合理的對勞務人員進行調配，大大節(jié)省管理及協調成本。更重要的是工人身份得以驗證，工人出勤有電子記錄，工資核算與支付形成證據鏈，能夠有效避免勞資糾紛。

工地門禁人臉識別系統就是用人臉識別技術和注冊照片進行面部特征中的數據進行比對。它采用行業(yè)前茅的人臉識別技術，準確提取人臉特征，識別速度快，且識別準確度不受年齡，發(fā)型、穿戴和五官微變化，即使是帶上眼鏡，也能準確識別，從而提供準確的特殊崗位身份認證功能。人臉識別技術當前在處理速度、準確率這些細節(jié)上也在不斷完善與創(chuàng)新，從之后的市場和技術成熟發(fā)展趨勢后來看，前景還是很廣闊的，至少未來人臉識別一定以普及這是一個必然的趨勢。

通過人臉識別考勤機，只有錄入系統的工人才能進入工地，有效避免了非工地人員隨意進出造成的安全事故或治安隱患。建筑工人只需提前錄入自己的人臉及身份信息，在上下班考勤打卡的時候通過動態(tài)抓拍現場照，與錄入的初始人臉圖庫進行對比，查找篩選出正確的人員信息，并記錄到考勤記錄中。確保工人的考勤真實有效，有證可循！工人也可以同步看到自己的工時，同時，工地的管理者即使不在現場，也得以掌握工人的考勤情況。