應(yīng)國(guó)家的要求，現(xiàn)在建筑工地都開(kāi)始采用具有實(shí)名制認(rèn)證功能的門(mén)禁系統(tǒng)。工地人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)可以更好地對(duì)工地勞務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)一管理，其中包括實(shí)名制考勤管理、勞務(wù)黑名單管理、勞動(dòng)力工種統(tǒng)計(jì)及工地制度管理等。

管理層可以輕松掌握工地實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人數(shù)以及勞務(wù)人員的狀態(tài)分配情況等；方便合理的對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)配，大大節(jié)省管理及協(xié)調(diào)成本。更重要的是工人身份得以驗(yàn)證，工人出勤有電子記錄，工資核算與支付形成證據(jù)鏈，能夠有效避免勞資糾紛。

工地門(mén)禁人臉識(shí)別系統(tǒng)就是用人臉識(shí)別技術(shù)和注冊(cè)照片進(jìn)行面部特征中的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)。它采用行業(yè)前茅的人臉識(shí)別技術(shù)，準(zhǔn)確提取人臉特征，識(shí)別速度快，且識(shí)別準(zhǔn)確度不受年齡，發(fā)型、穿戴和五官微變化，即使是帶上眼鏡，也能準(zhǔn)確識(shí)別，從而提供準(zhǔn)確的特殊崗位身份認(rèn)證功能。人臉識(shí)別技術(shù)當(dāng)前在處理速度、準(zhǔn)確率這些細(xì)節(jié)上也在不斷完善與創(chuàng)新，從之后的市場(chǎng)和技術(shù)成熟發(fā)展趨勢(shì)后來(lái)看，前景還是很廣闊的，至少未來(lái)人臉識(shí)別一定以普及這是一個(gè)必然的趨勢(shì)。

通過(guò)人臉識(shí)別考勤機(jī)，只有錄入系統(tǒng)的工人才能進(jìn)入工地，有效避免了非工地人員隨意進(jìn)出造成的安全事故或治安隱患。建筑工人只需提前錄入自己的人臉及身份信息，在上下班考勤打卡的時(shí)候通過(guò)動(dòng)態(tài)抓拍現(xiàn)場(chǎng)照，與錄入的初始人臉圖庫(kù)進(jìn)行對(duì)比，查找篩選出正確的人員信息，并記錄到考勤記錄中。確保工人的考勤真實(shí)有效，有證可循！工人也可以同步看到自己的工時(shí)，同時(shí)，工地的管理者即使不在現(xiàn)場(chǎng)，也得以掌握工人的考勤情況。